Medewerker technische bijstand | Lokale Politie Antwerpen

Current Size: 62.5%

Medewerker technische bijstandPrintvriendelijke versie Send by email PDF version

Deze pagina is niet geoptimaliseerd voor weergave op mobiele toestellen of tablets

Lokale Politie Antwerpen is het grootste lokale politiekorps van België. Solliciteer je voor een job bij Politie Antwerpen, dan kies je voor doorgroeimogelijkheden, een uitgebreid opleidingsaanbod, teamspirit en afwisseling in een organisatie met meer dan 2 650 personeelsleden. Wij zijn voortdurend op zoek naar enthousiaste en competente collega’s met diverse achtergrond. We bieden je een vaste betrekking aan bij een dynamische en groeiende overheidsorganisatie.

Uiterste inschrijvingsdatum

19/01/2018

Referentienummer

G 7013 N 17 05

Type betrekking

contractueel

Opleidingsniveau

Zonder diploma

Functietitel

Bediende

Niveau

D

Functiebeschrijving

Je levert technische bijstand aan de operationele diensten in de meest brede zin. Je zorgt voor een klantgerichte en efficiënte logistieke en technische ondersteuning van de organisatie. Je takenpakket ziet er als volgt uit:

  • Je staat in voor het verdelen, ontvangen en controleren van het materiaal en de voertuigen van de interventieploegen en de mobiele eenheid. Dit doe je zowel bij de aanvang als bij het einde van hun shiften met het oog op een goed materiaalbeheer en het tijdig inspelen op de materiële noden.
  • Je bestuurt specifieke voertuigen en voert interne verhuisbewegingen uit waarvoor externe partners niet tussenkomen. Je haalt gevonden fietsen en bromfietsen op en brengt deze over naar de stadsmagazijnen. Je depanneert voertuigen in eigen beheer en je blokkeert voertuigen door middel van een wielklem.
  • Je biedt ondersteuning op het terrein om mee te werken aan een veilige stad en goede dienstverlening van de politie: je signaleert en beveiligt een plotse wegbeschadiging en noodsituatie, je vangt loslopende en verloren dieren, je plaatst en verwijdert materiaal bij ordediensten en levert bijstand bij het opbouwen en aanbrengen van tijdelijk hek- en sluitwerk bij gemeentelijke en bestuurlijke opdrachten.
  • Je staat in voor het onderhoud van en het uitvoeren van testen op het noodmateriaal, de commandowagen, de kantoorwagen en de wodcamobiel.
  • Je staat in voor het beheer van de inventaris bij het uitlenen en in ontvangst nemen van gespecialiseerde dienstvoertuigen en materiaal.
  • Je reinigt het interieur van dienstvoertuigen en cellen.
  • Je zorgt ervoor dat er steeds voldoende materialen beschikbaar zijn. Je signaleert tijdig de nood aan materiaal aan je teamleider.
  • Je staat in voor kleine logistieke opdrachten zoals een beperkte verhuis en het verwijderen van versleten dienstmateriaal.

Jouw profiel

  • Je bent klantgericht en hebt een hands-on-mentaliteit.
  • Je bent stressbestendig.
  • Je bent flexibel en een teamspeler.
  • Je hebt een algemene kennis van diverse softwaretoepassingen- en pakketten (MS Office).
  • Je hebt administratieve vaardigheden met oog voor nauwkeurigheid.
  • Je hebt een algemene kennis van de lokale politieorganisatie en eigen organisatie of bent bereid dit aan te leren.
  • Je hebt een algemene kennis van de deontologische code.
  • Je bent in het bezit van rijbewijs B, C en D.

Ons aanbod

Geïndexeerd loon
We bieden je een contract bepaalde duur van 12 maanden aan. Je start in salarisschaal D1A.
Bekijk de loonsimulator op www.jobpol.be om een gedetailleerde inschatting te maken van je salaris.

Andere voordelen

  • Attractieve vaste verloning aangevuld met vakantiegeld en eindejaarspremie
  • Na een jaar tewerkstelling kan je, indien je slaagt in een gecertifieerde opleiding, jaarlijks een competentietoelage van € 1 000 bruto ontvangen.
  • 32 dagen jaarlijkse vakantie + 2 dagen van de korpschef (bovenop feestdagen)
  • Verschillende verlofstelsels zoals ouderschapsverlof mogelijk
  • Diverse opleidingsmogelijkheden en doorgroeimogelijkheden
  • Fietsvergoeding of gratis gebruik van openbaar vervoer voor woon-werkverkeer
  • Gratis hospitalisatieverzekering met mogelijkheid om gezinsleden aan voordelige voorwaarden aan te laten sluiten
  • Interessante voordelen via onze personeelsvereniging (korting op tickets en in winkels)
  • Werken in een bruisende stad met divers en multicultureel karakter
  • Werken in een dynamisch team van zeer gemotiveerde collega’s
  • Werken met en voor mensen

Informatie

Welke stappen zal je doorlopen in de selectieprocedure?

Praktische case (bij Lokale Politie Antwerpen)
We nodigen je uit voor het uitwerken van een praktische case.

Selectie-interview (bij Lokale Politie Antwerpen)
In het selectie-interview peilen we naar je motivatie, werkervaring en competenties. Je ontvangt hiervoor een uitnodiging via mail.
 
Eindselectie en moraliteitsonderzoek
Na een grondige beoordeling van de kandidaten stelt de selectiejury een gemotiveerde eindrangschikking op. Na het informeren en feliciteren van de laureaat gaan we na of diens gedrag wel in overeenstemming is (geweest) met onze deontologische code. Na een positief afgerond onderzoek stellen we alles in het werk om een snelle start te garanderen.

Voor meer inlichtingen over de selectieprocedure, de verloning en de extralegale voordelen kan je terecht bij de selectiedienst (tel. 0800 62 333 of jobs@politie.antwerpen.be).

Voor meer inlichtingen over de functie zelf kan je terecht bij adviseur Michel Mertens (tel. 03 338 59 70).

Je zal werken op de Noorderlaan 500, 2030 Antwerpen.

Interesse?

Solliciteren doe je via de site van de federale politie: www.jobpol.be. Dit kan tot en met 19 januari 2018.

Je kandidatuur is geldig als je onderstaande documenten doorstuurt naar calogn@jobpol.be of per post opstuurt naar de dienst rekrutering en selectie van de Federale Politie (Kroonstraat 145 A, 1050 Brussel):

  • Het ingevulde inschrijvingsformulier
  • Een uittreksel uit het strafregister van maximum 3 maand oud (opvraagbaar bij je gemeente)
  • Een kopie van je hoogst behaalde diploma
  • Je CV en je motivatiebrief
  • Indien van toepassing: een kopie van het attest van slagen voor de cognitieve vaardigheidsproef en/of van deelneming aan de persoonlijkheidsproef