Menu-knop

Current Size: 62.5%

Maatschappelijk assistent nazorgPrintvriendelijke versie Send by email PDF version

Deze pagina is niet geoptimaliseerd voor weergave op mobiele toestellen of tablets

Lokale Politie Antwerpen is het grootste lokale politiekorps van België. Solliciteer je voor een job bij Politie Antwerpen, dan kies je voor doorgroeimogelijkheden, een uitgebreid opleidingsaanbod, teamspirit en afwisseling in een organisatie met meer dan 2 650 personeelsleden. Wij zijn voortdurend op zoek naar enthousiaste en competente collega’s met diverse achtergrond. We bieden je een betrekking aan bij een dynamische en groeiende overheidsorganisatie.

Uiterste inschrijvingsdatum

23/06/2017

Type betrekking

contractueel

Opleidingsniveau

Bachelor

Functietitel

Consulent

Niveau

B

Functiebeschrijving

Als maatschappelijk assistent nazorg ga je slachtoffers opvangen en doorverwijzen. Je ondersteunt de politiefunctionaris door middel van opleiding, sensibilisering en bijstand in crisissituaties. Je draagt bij tot het optimaliseren van de kwaliteit van het politiewerk inzake slachtofferbejegening.

Je takenpakket ziet er als volgt uit:

  • Je doet actief aan slachtofferbejegening door op te treden in situaties die slachtofferopvang vereisen, zowel op verzoek van de politiefunctionarissen, de slachtoffers alsook proactief naar de mensen toe.
  • Je bent stand-by en levert bijstand in crisissituaties zodat er steeds een continuïteit wordt gegarandeerd in de hulpverlening aan slachtoffers.
  • Je staat in voor een permanente sensibilisering rond politionele slachtofferbejegening om zo een kwaliteitsgericht optreden van alle medewerkers te realiseren.
  • Je organiseert en doceert opleidingen op het vlak van politionele slachtofferbejegening voor politiefunctionarissen. Daarbij sta je ook in voor het geven van een on-the-job training bij interventies.
  • Je treedt op als expert en aanspreekpunt en geeft de nodige ondersteuning aan collega’s met specifieke dossiers of vragen aangaande slachtofferbejegening.
  • Bij specifieke dossiers onderhoud je goede contacten met andere hulpverlenende organisaties, zowel intern als extern.
  • Je neemt actief deel aan diverse overlegstructuren ter ondersteuning van het beleid inzake slachtofferbejegening.
  • In samenwerking met de politionele dossierbeheerder intrafamiliaal geweld sta je in voor de opvolging en realisatie van een relevante dossieropbouw. Je zorgt daarbij voor een correcte informatiedoorstroming en -opvolging.
     

Jouw profiel

  • Je bent in het bezit van een bachelordiploma sociaal werk, optie maatschappelijk werk of sociaal-cultureel werk.
  • Je bent communicatief en vlot in de sociale omgang.
  • Je draagt integriteit en discretie hoog in het vaandel. 
  • Je beschikt over een goed ontwikkeld empatisch vermogen.
  • Je bent stressbestendig.
  • Je hebt een algemene kennis van slachtofferbejegening en intrafamiliaal geweld.
  • Je hebt een algemene kennis van maatschappelijk werk.
  • Je hebt een algemene kennis van de sociale kaart.
  • Je hebt didactische en pedagogische vaardigheden.
  • Je hebt een algemene kennis van de werking van gerechtelijke en bestuurlijke overheden of bent bereid dit aan te leren.
  • Je hebt een algemene kennis van gerechtelijke afhandelingen of bent bereid dit aan te leren.
  • Je hebt een algemene kennis van de operationele werking van politie of bent bereid dit aan te leren.
  • Je beschikt over administratieve vaardigheden.
  • Je kan vlot werken met de courante MS-office pakketten (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).
  • Je beschikt over een rijbewijs B.
     

Ons aanbod

Geïndexeerd loon:

  • We bieden je een vervangingscontract van onbepaalde duur aan.
  • Je start in salarisschaal B1D. Het bruto maandsalaris ligt tussen € 2 297,39 en € 3 447,72.
  • Bij je aanwerving gaan we na hoeveel jaar relevante ervaring (en anciënniteit bij andere overheden) je in eerdere functies hebt opgebouwd. Overheidservaring nemen we integraal mee in de berekening van je brutosalaris. Ook bijzonder nuttige werkervaring in de privésector nemen we mee op in de berekening.
  • Bekijk de loonsimulator om een gedetailleerde inschatting te maken van je salaris.

Andere voordelen:

  • We bieden je een attractieve vaste verloning, aangevuld met vakantiegeld en een eindejaarspremie.
  • Na een jaar tewerkstelling kun je, indien je slaagt in een gecertifieerde opleiding, jaarlijks een competentietoelage van € 1 000 bruto ontvangen.
  • Je hebt recht op 32 dagen jaarlijkse vakantie + 2 dagen van de korpschef (bovenop de feestdagen).
  • Bij Politie Antwerpen zijn verschillende verlofstelsels, zoals ouderschapsverlof, mogelijk.
  • Er zijn diverse opleidings- en doorgroeimogelijkheden.
  • Werknemers kunnen rekenen op een fietsvergoeding of gratis gebruik van openbaar vervoer voor woon-werkverkeer.
  • Je krijgt gratis medische zorg.
  • Via onze personeelsvereniging ontvang je interessante voordelen (bv. korting op tickets en in winkels).
  • Je kunt werken in een bruisende stad met een divers en multicultureel karakter.
  • Als consulent maatschappelijk assistent nazorg kom je terecht in een klein dynamisch team van zeer gemotiveerde collega’s.
  • Werken bij Politie Antwerpen is werken met en voor mensen.
  • Je krijgt een laptop ter beschikking.
  • Je gaat aan de slag in de Maréestraat 1, 2140 Borgerhout.

Informatie

Selectieprocedure:

  • Praktische proef: Bij een groot aantal kandidaatstellingen, kan er een praktische proef georganiseerd worden.
  • Selectie-interview (bij Lokale Politie Antwerpen): Dit onderdeel zal plaatsvinden in politietoren Oudaan (Oudaan 5, 2000 Antwerpen). Je ontvangt hiervoor een uitnodiging per mail. Hier interviewen we jou met betrekking tot het gezochte profiel, de taakomschrijving, de verworven vaardigheden en je motivatie. 
  • Eindselectie en moraliteitsonderzoek: Na een grondige beoordeling van de kandidaten stelt de selectiejury een gemotiveerde eindrangschikking op. Na het informeren en feliciteren van de laureaat gaan we na of diens gedrag wel in overeenstemming is (geweest) met onze deontologische code. Na een positief afgerond onderzoek stellen we alles in het werk om een snelle start te garanderen.

Andere vragen:

  • Voor meer inlichtingen over de selectieprocedure, de verloning en de extralegale voordelen kun je terecht bij de selectiedienst op het nummer 0800 62 333 of via mail naar jobs@politie.antwerpen.be.
  • Meer weten over de functie zelf? Neem dan contact op met commissaris Renilde Rens, diensthoofd jeugd, gezin & nazorg, op het nummer 03 338 19 20.

Interesse?

Solliciteren kan tot en met vrijdag 23 juni 2017. Je kandidatuur is geldig als je onderstaande documenten mailt naar jobs@politie.antwerpen.be:

  • een uittreksel uit het strafregister van maximum 3 maand oud (opvraagbaar bij je gemeente)
  • een kopie van je hoogst behaalde diploma
  • je CV en je motivatiebrief