Bachelor | Politiezone Antwerpen

Current Size: 62.5%

Bachelor

Deze pagina is niet geoptimaliseerd voor weergave op mobiele toestellen of tablets

Preventieadviseur niveau 2 (m/v/x)

Werken bij Politie Antwerpen is werken voor de grootste politiezone van België. Bij ons kies je voor doorgroeimogelijkheden, een uitgebreid opleidingsaanbod, teamspirit en een afwisselende job. Daarnaast gaat een job bij ons verder dan de gemiddelde bureaujob en werk je achter de schermen mee aan een veilige stad. 

Als preventieadviseur niveau 2 ben je verantwoordelijk voor het algemeen welzijn en de gezondheid van onze medewerkers en zorg je ervoor dat ze veilig kunnen werken.

Uiterste inschrijvingsdatum

09/08/2019

Type betrekking

statutair

Opleidingsniveau

Bachelor

Functietitel

Consulent

Niveau

B

Functiebeschrijving

  • Risico’s en gevaren op het werk speur je op door veelvuldige en systematische onderzoeken op de werkvloer. Daarnaast stel je de noodzakelijke maatregelen om het welzijn van de medewerkers te verbeteren. 
  • Je ondersteunt de uitwerking en implementatie van een veiligheids-, welzijns- en gezondheidsbeleid en je ziet erop toe dat de organisatie de wettelijke procedures naleeft. 
  • Arbeidsongevallen volg je op.
  • Als preventieadviseur voorzie je interne communicatie en opleidingen en verleen je advies over veiligheid, gezondheid en welzijn op het werk. 

 

Jouw profiel

  • Diplomatie en communicatieve vaardigheden zijn noodzakelijk (contact met interne en externe partners).
  • Dagelijks kom je in contact met vertrouwelijke informatie, discretie is dus uiterst belangrijk.
  • Je bent een organisatietalent, kan orde brengen in de chaos en stelt prioriteiten. Ervaring in de planning en organisatie van voortgangscontroles is een pluspunt. 
  • Je bent proactief, zelfredzaam en administratief sterk. 
  • Je spreekt en schrijft perfect Nederlands. 
  • Je hebt een bachelordiploma op zak. 
  • Je bent in het bezit van een attest veiligheidskunde niveau 2 (of bent bereid dat te behalen) en hebt kennis van de welzijnscodex en aanverwante wetgeving.  

 

Ons aanbod

  • We zetten sterk in op een goede work-lifebalans, plaats- en tijdsonafhankelijk werken (het Brabowerken). Bovendien verhuizen we naar een nieuw mastergebouw.
  • Persoonlijke ontwikkeling is voor ons belangrijk. Je krijgt training on the job en de mogelijkheid om externe opleidingen te volgen. 
  • Je start als preventieadviseur  in loonschaal BB1. Bereken je loonpakket met de simulator.
  • Extra voordelen zoals competentietoelage (€ 1000 bruto bedrag aan 100%, niet geïndexeerd), hospitalisatieverzekering, fietsvergoeding of gratis gebruik van openbaar vervoer, toegang tot het bedrijfsrestaurant, verschillende verlofstelsels …
  • We bieden een statutaire betrekking, een flexibele werkweek van 38 uren, 34 verlofdagen en 13 feestdagen.
  • Er zijn reële doorgroeimogelijkheden binnen onze organisatie.

Plaats van tewerkstelling: Oudaan 5, 2000 Antwerpen

 

Informatie

Neem contact op met Debby Windey voor meer informatie over de functie en/of een kennismakingsgesprek: debby.windey@politie.antwerpen.be

Voor meer inlichtingen over de selectieprocedure, de verloning en de extralegale voordelen kan je terecht bij HRM (tel. 03 338 55 55 of jobs@politie.antwerpen.be).

Interesse?

Voor een geldige kandidatuur mail je volgende documenten voor 10 augustus 2019 naar GPI.RecSel.CALog.Nl@police.belgium.eu:

  • Het ingevulde inschrijvingsformulier
  • Een uittreksel uit het strafregister van maximum 3 maand oud (opvragen bij je gemeente)
  • Een kopie van je hoogst behaalde diploma
  • Je CV en je motivatiebrief
  • Indien van toepassing: een kopie van het attest van slagen voor de cognitieve vaardigheidsproef en/of van deelneming aan de persoonlijkheidsproef

De selectieprocedure bestaat uit een proef en/of kennismakingsgesprek, gevolgd door een selectiegesprek.

Als je slaagt voor het selectiegesprek voeren wij eerst nog een moraliteitsonderzoek en gaan we na of je gedrag wel in overeenstemming is (geweest) met onze deontologische code.

Manager assistent lokale recherche en nazorg (m/v/x)

Werken bij Politie Antwerpen is werken voor de grootste politiezone van België. Bij ons kies je voor doorgroeimogelijkheden, een uitgebreid opleidingsaanbod, teamspirit en een afwisselende job. Daarnaast gaat een job bij ons verder dan de gemiddelde bureaujob en werk je achter de schermen mee aan een veilige stad. 

Uiterste inschrijvingsdatum

09/08/2019

Type betrekking

contractueel

Opleidingsniveau

Bachelor

Functietitel

Consulent

Niveau

B

Functiebeschrijving

  • Als rechterhand van de afdelingschef lokale recherche en nazorg ben jij een administratieve duizendpoot. Je organiseert vergaderingen, beheert dossiers en het klassement, je zorgt voor een efficiënte agendaplanning en doet beleidsvoorbereidend werk. 
  • Je bent het aanspreekpunt voor interne diensten én externe klanten.

 

Jouw profiel

  • Diplomatie en communicatieve vaardigheden zijn noodzakelijk (contact met interne en externe partners).
  • Dagelijks kom je in contact met vertrouwelijke informatie, discretie is dus uiterst belangrijk.
  • Je bent een organisatietalent, kan orde brengen in de chaos en stelt prioriteiten.
  • Je bent proactief, zelfredzaam en administratief sterk. Ervaring in een administratieve functie is een plus.
  • Je spreekt en schrijft perfect Nederlands. 
  • Je hebt een bachelordiploma op zak. 
  • Je bent in het bezit van een rijbewijs B. 

 

Ons aanbod

  • We zetten sterk in op een goede work-lifebalans, plaats- en tijdsonafhankelijk werken (het Brabowerken). Bovendien verhuizen we naar een nieuw mastergebouw.
  • Persoonlijke ontwikkeling is voor ons belangrijk. Je krijgt training on the job en de mogelijkheid om externe opleidingen te volgen. 
  • Je start als manager assistent  in loonschaal BB1. Bereken je loonpakket met de simulator.
  • Extra voordelen zoals competentietoelage (€ 1000 bruto bedrag aan 100%, niet geïndexeerd), hospitalisatieverzekering, fietsvergoeding of gratis gebruik van openbaar vervoer, toegang tot het bedrijfsrestaurant, verschillende verlofstelsels …
  • We bieden een vervangingscontract van onbepaalde duur, een flexibele werkweek van 38 uren, 34 verlofdagen en 13 feestdagen.
  • Er zijn reële doorgroeimogelijkheden binnen onze organisatie.

Plaats van tewerkstelling: Mechelsesteenweg 127-131, 2018 Antwerpen.

 

Informatie

Neem contact op met Sonia Debruyne of Hugo Westelinck voor meer informatie over de functie en/of een kennismakingsgesprek: sonia.debruyne@politie.antwerpen.be of hugo.westelinck@politie.antwerpen.be

Voor meer inlichtingen over de selectieprocedure, de verloning en de extralegale voordelen kan je terecht bij HRM (tel. 03 338 55 55 of jobs@politie.antwerpen.be).

Interesse?

Voor een geldige kandidatuur mail je volgende documenten voor 10 augustus 2019 naar jobs@politie.antwerpen.be:

  • Een kopie van je hoogst behaalde diploma
  • Je cv en je motivatiebrief
  • Een uittreksel uit het strafregister van maximum 3 maand oud (opvragen bij je gemeente)
  • Een kopie van je rijbewijs

De selectieprocedure bestaat uit een proef en/of kennismakingsgesprek, gevolgd door een selectiegesprek.

Als je slaagt voor het selectiegesprek voeren wij eerst nog een moraliteitsonderzoek en gaan we na of je gedrag wel in overeenstemming is (geweest) met onze deontologische code.

Medewerker aankoop (m/v/x)

Werken bij Politie Antwerpen is werken voor de grootste politiezone van België. Bij ons kies je voor doorgroeimogelijkheden, een uitgebreid opleidingsaanbod, teamspirit en een afwisselende job. Daarnaast gaat een job bij ons verder dan de gemiddelde bureaujob en werk je achter de schermen mee aan een veilige stad. 

Als medewerker aankoop vertaal jij de noden van ons korps naar de juiste producten en diensten. Zo garandeer je een optimale werking van de verschillende afdelingen binnen Politie Antwerpen. 

Uiterste inschrijvingsdatum

09/08/2019

Type betrekking

contractueel

Opleidingsniveau

Bachelor

Functietitel

Consulent

Niveau

B

Functiebeschrijving

  • Je schrijft overheidsopdrachten uit en gaat verantwoord om met beschikbare kredieten. Voor de onderhandeling over de beste prijs-kwaliteitverhouding werk je nauw samen met andere financiële diensten. 
  • Het beheer van contracten en opvolgen van bestellingen neem jij voor jouw rekening. Daarnaast evalueer je samen met interne diensten de werking van externe firma’s. 
  • Voor ieder dossier maak jij een planning op en volg je eigen deadlines en die van andere diensten nauwkeurig op. Je communiceert regelmatig met de aanvrager om hem of haar op de hoogte te houden. 
  • Je blijft op de hoogte van bestaande en nieuwe contracten bij andere overheidsinstellingen. Daardoor kan je nieuwe opportuniteiten aangrijpen en kan je het bestelproces zo vlot mogelijk laten verlopen. Wanneer een nieuwe nood naar boven komt, bevraag je de markt naar de verschillende mogelijkheden.

Jouw profiel

  • Diplomatie en communicatieve vaardigheden zijn noodzakelijk (regelmatig contact en onderhandelen met interne en externe diensten/firma’s).
  • Dagelijks kom je in contact met vertrouwelijke informatie, discretie is dus uiterst belangrijk.
  • Je bent een organisatietalent, kan orde brengen in de chaos en stelt prioriteiten.
  • Een flexibele ingesteldheid is belangrijk.
  • Je bent proactief, zelfredzaam en innovatief.
  • Opgeven staat niet in jouw woordenboek, ieder probleem zie je als een nieuwe uitdaging.
  • Ervaring met overheidsopdrachten is een pluspunt.
  • Je bezit een zeer goede kennis van het Nederlands. 
  • Je hebt een bachelordiploma op zak. 

 

Ons aanbod

  • We zetten sterk in op een goede work-lifebalans, plaats- en tijdsonafhankelijk werken (het Brabowerken). Bovendien verhuizen we naar een nieuw mastergebouw.
  • Persoonlijke ontwikkeling is voor ons belangrijk. Je krijgt training on the job en de mogelijkheid om externe opleidingen te volgen. 
  • Je start als consulent Aankoop  in loonschaal BB1. Bereken je loonpakket met de simulator.
  • Extra voordelen zoals competentietoelage (€ 1000 bruto bedrag aan 100%, niet geïndexeerd), hospitalisatieverzekering, fietsvergoeding of gratis gebruik van openbaar vervoer, toegang tot het bedrijfsrestaurant, verschillende verlofstelsels …
  • We bieden een vervangingscontract van onbepaalde duur, een flexibele werkweek van 38 uren, 34 verlofdagen en 13 feestdagen.
  • Er zijn reële doorgroeimogelijkheden binnen onze organisatie.

Plaats van tewerkstelling: Digipolis, Generaal Armstrongweg 1, 2020 Antwerpen.

Informatie

Neem contact op met Nick Van Overveld voor meer informatie over de functie en/of een kennismakingsgesprek: nick.vanoverveld@politie.antwerpen.be

Voor meer inlichtingen over de selectieprocedure, de verloning en de extralegale voordelen kan je terecht bij HRM (tel. 03 338 55 55 of jobs@politie.antwerpen.be).

Interesse?

Voor een geldige kandidatuur mail je volgende documenten voor 10 augustus 2019 naar jobs@politie.antwerpen.be:

  • Een kopie van je hoogst behaalde diploma
  • Je cv en je motivatiebrief
  • Een uittreksel uit het strafregister van maximum 3 maand oud (opvragen bij je gemeente)

De selectieprocedure bestaat uit een proef en/of kennismakingsgesprek, gevolgd door een selectiegesprek.

Als je slaagt voor het selectiegesprek voeren wij eerst nog een moraliteitsonderzoek en gaan we na of je gedrag wel in overeenstemming is (geweest) met onze deontologische code.

Medewerker IGPZ - Informatiebeheer (m/v/x)

Werken bij Politie Antwerpen is werken voor de grootste politiezone van België. Bij ons kies je voor doorgroeimogelijkheden, een uitgebreid opleidingsaanbod, teamspirit en een afwisselende job. Als medewerker bij de afdeling informatiegestuurde politiezorg (IGPZ) werk je achter de schermen mee aan een veilige stad en beleef je het echte politiewerk vanop de eerste rij!
De afdeling IGPZ verstrekt informatie over veiligheid, leefbaarheid, criminaliteit en politiewerking in de stad en zorgt zo voor een optimale informatiedeling over het hele korps. Een job bij IGPZ leunt zeer nauw aan bij ‘echt’ politiewerk en gaat verder dan de gemiddelde administratieve kantoorfunctie. Ze vereist dan ook specifieke vaardigheden en attitudes: je kijkt verder dan je neus lang is, je hebt oog voor detail en stress brengt je niet van de kaart.

Uiterste inschrijvingsdatum

30/07/2019

Type betrekking

contractueel

Opleidingsniveau

Bachelor

Functietitel

Consulent

Niveau

B

Functiebeschrijving

  • Als medewerker informatiebeheer neem je deel aan interne én externe projecten in samenwerking met de federale politie. Je hebt een adviserende rol en analyseert hoe (politionele) innovaties zoals de digitale handtekening en digitaal postbeheer geïmplementeerd kunnen worden in ons korps.
  • Je bent verantwoordelijk voor informatiedeling binnen Politie Antwerpen: je onderzoekt de stroom die informatie aflegt van gebeurtenissen op straat tot de verdere verdeling binnen ons korps. Wijzigingen in dat proces analyseer je en je bekijkt welke impact ontstaat op de dagelijkse werking.
  • Je organiseert opleidingen voor de overdracht van nieuwe technologieën en wijzigingen in het informatieproces naar de werkvloer.

Jouw profiel

  • Diplomatie en communicatieve vaardigheden zijn jouw tweede natuur. Je overlegt regelmatig met interne en externe partners zoals de Stad, Federale Politie …
  • Je komt dagelijks in contact met vertrouwelijke informatie, discretie is dus uiterst belangrijk.
  • Je bent een organisatietalent, kan orde brengen in de chaos en stelt prioriteiten.
  • Je bent flexibel ingesteld.
  • Je bent proactief, zelfredzaam en innovatief.
  • Opgeven staat niet in jouw woordenboek, ieder probleem zie je als een nieuwe uitdaging.
  • Je spreekt en schrijft perfect Nederlands.
  • Je hebt een bachelordiploma op zak.
  • Affiniteit met of ervaring in ICT is een pluspunt.

Ons aanbod

  • We zetten sterk in op een goede work-lifebalans door middel van plaats- en tijdsonafhankelijk werken (bij ons gekend als Brabo-werken). Bovendien verhuizen we in 2020 naar een nieuw mastergebouw.
  • Persoonlijke ontwikkeling is voor ons belangrijk. Je krijgt training on the job en de mogelijkheid om externe opleidingen te volgen. Bovendien bieden we reële doorgroeimogelijkheden binnen onze organisatie.
  • Je start als consulent IGPZ in loonschaal BB1. Bereken je loonpakket met de simulator.
  • Je geniet extra voordelen zoals een competentietoelage (€ 1 000 bruto bedrag aan 100 %, niet-geïndexeerd), hospitalisatieverzekering, fietsvergoeding of gratis gebruik van openbaar vervoer, toegang tot het bedrijfsrestaurant, verschillende verlofstelsels …
  • We bieden een contract van onbepaalde duur, een flexibele werkweek van 38 uren, 34 verlofdagen en 13 feestdagen.

Plaats van tewerkstelling: Digipolis, Generaal Armstrongweg 1, 2020 Antwerpen.

Informatie

Neem contact op met Vincky Van Roeyen voor meer informatie en/of een kennismakingsgesprek: vicky.vanroeyen@politie.antwerpen.be. Zij kan je meer vertellen over de functie zelf of over werken bij IGPZ en Politie Antwerpen.
Voor meer inlichtingen over de selectieprocedure, de verloning en de extralegale voordelen kan je terecht bij HRM (tel. 03 338 55 55 of jobs@politie.antwerpen.be).

Interesse?

Voor een geldige kandidatuur mail je volgende documenten vóór 31 juli 2019 naar jobs@politie.antwerpen.be:

  • Een kopie van je hoogst behaalde diploma
  • Je cv en je motivatiebrief
  • Een uittreksel uit het strafregister van maximum 3 maanden oud (op te vragen bij je gemeente)

De selectieprocedure bestaat uit een schriftelijke proef gevolgd door een selectiegesprek. Als je slaagt voor dit gesprek voeren wij eerst nog een moraliteitsonderzoek en gaan we na of je gedrag wel in overeenstemming is (geweest) met onze deontologische code.

Medewerker IGPZ - Functioneel beheer bijzondere gegevensbanken (m/v/x)

Werken bij Politie Antwerpen is werken voor de grootste politiezone van België. Bij ons kies je voor doorgroeimogelijkheden, een uitgebreid opleidingsaanbod, teamspirit en een afwisselende job. Als medewerker bij de afdeling informatiegestuurde politiezorg (IGPZ) werk je achter de schermen mee aan een veilige stad en beleef je het echte politiewerk vanop de eerste rij!
De afdeling IGPZ verstrekt informatie over veiligheid, leefbaarheid, criminaliteit en politiewerking in de stad en zorgt zo voor een optimale informatiedeling over het hele korps. Een job bij IGPZ leunt zeer nauw aan bij ‘echt’ politiewerk en gaat verder dan de gemiddelde administratieve kantoorfunctie. Ze vereist dan ook specifieke vaardigheden en attitudes: je kijkt verder dan je neus lang is, je hebt oog voor detail en stress brengt je niet van de kaart.

Uiterste inschrijvingsdatum

30/07/2019

Type betrekking

contractueel

Opleidingsniveau

Bachelor

Functietitel

Consulent

Niveau

B

Functiebeschrijving

  • Nieuwe technologieën, zoals ANPR-camera’s, implementeer je in het korps. Om de integratie te garanderen geef je opleidingen aan onze (operationele) medewerkers.
  • Je staat in contact met interne en externe partners en gaat na wat het werkveld nodig heeft. Je gaat daarvoor actief op zoek naar technische innovaties en bekijkt hoe die passen in onze dagelijkse werking.
  • Je bent verantwoordelijk voor het onderhoud, het beheer en de configuratie van overkoepelende politionele databanken.

Jouw profiel

  • Diplomatie en communicatieve vaardigheden zijn jouw tweede natuur. Je overlegt regelmatig met interne en externe partners zoals de Stad, Federale Politie …
  • Je komt dagelijks in contact met vertrouwelijke informatie, discretie is dus uiterst belangrijk.
  • Je bent een organisatietalent, kan orde brengen in de chaos en stelt prioriteiten.
  • Je bent flexibel ingesteld.
  • Je bent proactief, zelfredzaam en innovatief.
  • Opgeven staat niet in jouw woordenboek, ieder probleem zie je als een nieuwe uitdaging.
  • Je spreekt en schrijft perfect Nederlands.
  • Je hebt een bachelordiploma op zak.
  • Affiniteit met of ervaring in ICT is een pluspunt.

Ons aanbod

  • We zetten sterk in op een goede work-lifebalans door middel van plaats- en tijdsonafhankelijk werken (bij ons gekend als Brabo-werken). Bovendien verhuizen we in 2020 naar een nieuw mastergebouw.
  • Persoonlijke ontwikkeling is voor ons belangrijk. Je krijgt training on the job en de mogelijkheid om externe opleidingen te volgen. Bovendien bieden we reële doorgroeimogelijkheden binnen onze organisatie.
  • Je start als consulent IGPZ in loonschaal BB1. Bereken je loonpakket met de simulator.
  • Je geniet extra voordelen zoals een competentietoelage (€ 1 000 bruto bedrag aan 100 %, niet-geïndexeerd), hospitalisatieverzekering, fietsvergoeding of gratis gebruik van openbaar vervoer, toegang tot het bedrijfsrestaurant, verschillende verlofstelsels …
  • We bieden een contract van onbepaalde duur, een flexibele werkweek van 38 uren, 34 verlofdagen en 13 feestdagen.

Plaats van tewerkstelling: Digipolis, Generaal Armstrongweg 1, 2020 Antwerpen.

Informatie

Neem contact op met Robby Van San voor meer informatie en/of een kennismakingsgesprek: robby.vansan@politie.antwerpen.be. Hij kan je meer vertellen over de functie zelf of over werken bij IGPZ en Politie Antwerpen.
Voor meer inlichtingen over de selectieprocedure, de verloning en de extralegale voordelen kan je terecht bij HRM (tel. 03 338 55 55 of jobs@politie.antwerpen.be).

Interesse?

Voor een geldige kandidatuur mail je volgende documenten vóór 31 juli 2019 naar jobs@politie.antwerpen.be:

  • Een kopie van je hoogst behaalde diploma
  • Je cv en je motivatiebrief
  • Een uittreksel uit het strafregister van maximum 3 maanden oud (op te vragen bij je gemeente)

De selectieprocedure bestaat uit een schriftelijke proef gevolgd door een selectiegesprek. Als je slaagt voor dit gesprek voeren wij eerst nog een moraliteitsonderzoek en gaan we na of je gedrag wel in overeenstemming is (geweest) met onze deontologische code.