Exact vijf jaar geleden besloten wij om het ANDERS aan te pakken. Uit de grote behoefte aan geüniformeerd talent werd het project ‘eigen werving’ geboren: Politiezone Antwerpen ging zelf instaan voor de rekrutering en selectie van kandidaat-inspecteurs.
Vijf jaar en maar liefst 512 ‘eigen’ inspecteurs later, blikken we terug op mooie resultaten van het team eigen werving, het promoteam en de opleiders. De interesse voor Politiezone Antwerpen is nog steeds groot. We blijven dan ook rekruteren. Hoeveel mannen en vrouwen rekruteerden we? Wat is de leeftijd van de oudste aspirant? Dit en meer lees je in deze infografiek.
Gepubliceerd op:
19/01/2021
Categorie: