Medewerker magazijn
Werken bij Politie Antwerpen is werken voor de grootste lokale politiezone van België. Bij ons kies je voor doorgroeimogelijkheden, een uitgebreid opleidingsaanbod, teamspirit en een afwisselende job. Ja, werken voor Politie Antwerpen is ANDERS. We zijn een voorbeeld voor wie mee vooruit wil. We zijn pioniers die werken met state-of-the-artmateriaal, professioneel begeleid worden en kansen krijgen om te groeien. Samen willen én kunnen we een verschil maken in de maatschappij.
Functiebeschrijving
Als medewerker magazijn speel je een centrale rol in de operationele werking van ons korps. Je bent hét aanspreekpunt voor interne diensten op vlak van bestellingen, leveringen, herstellingen, ijkingen, keuringen en onderhoud van materiaal en stockbeheer.
- Je bent verantwoordelijk voor de administratieve en fysieke verwerking van de stock, bestellingen en leveringen, zoals kledij, kantoormateriaal en politiespecifieke uitrusting.
- Verwacht dus geen standaard bureaujob, want je staat zelf in voor de distributie van toegekomen leveringen in het magazijn: dozen uitpakken en verplaatsen, goederen in magazijnrekken plaatsen, werken met een scanner, transpallet en orderpicker, registratie in een MRP pakket …. Afwisseling gegarandeerd.
- Eventuele herstellingen/ijkingen volg je op en je zorgt ervoor dat geretourneerde artikelen op correcte wijze worden teruggezonden naar de leverancier.
- Je bemant de balie van het magazijn en helpt collega’s verder bij vragen of de afhandeling van een bestelling.
- Daarnaast voer je algemene administratieve taken uit en zorg je dat alles up-to-date is in de verschillende systemen. Ook maak je één keer per jaar een inventaris op van alle magazijnartikelen.
Jouw profiel
- Je bent klantgericht met de nodige aandacht voor resultaat en kwaliteit.
- Je hebt regelmatig contact met zowel interne als externe diensten en partners. Je bent dus communicatief en staat sterk in je schoenen.
- Gezien het fysieke aspect van de job ben je niet bang je handen uit de mouwen te steken.
- Administratieve skills zijn belangrijk en je kan werken met Office 365 toepassingen. Kennis van SAP is een meerwaarde.
- Oog voor detail en een hands-onmentaliteit zijn belangrijk.
- Dagelijks kom je in contact met vertrouwelijke informatie, discretie is dus noodzakelijk.
- Je bent een organisatietalent en stelt prioriteiten. Zelfstandig werken tegen deadlines schrikt je niet af.
- Ervaring in een gelijkaardige functie is een troef.
- Je bezit een zeer goede schriftelijke en mondelinge kennis van het Nederlands.
- Je hebt een diploma/getuigschrift secundair onderwijs op zak (6 jaar voltijds onderwijs).
Ons aanbod
- We zetten sterk in op een goede work-lifebalans, plaats- en tijdonafhankelijk werken (het Brabo-werken). Bovendien verhuizen we naar een nieuw mastergebouw.
- Persoonlijke ontwikkeling is voor ons belangrijk. Je krijgt training on the job en de mogelijkheid om externe opleidingen te volgen.
- Je start als medewerker magazijn in loonschaal CC1. Bereken je loonpakket met de simulator.
- Extra voordelen zoals hospitalisatieverzekering, fietsvergoeding of gratis gebruik van openbaar vervoer, toegang tot het bedrijfsrestaurant, personeelskorting, verschillende verlofstelsels …
- We bieden een contract van onbepaalde duur, een flexibele werkweek van 38 uren, 34 verlofdagen en 13 feestdagen.
- Je komt terecht in een team waar collegialiteit centraal staat!
Informatie
Wil jij ook achter de schermen meewerken aan een veilige stad? Ontdek vijf redenen om te kiezen voor Politie Antwerpen.
Voor meer informatie over deze functie kan je contact opnemen met Steven Van Genechten (steven.vangenechten@politie.antwerpen.be).
Interesse?
Solliciteren kan volledig online. Houd volgende documenten bij de hand:
- Je motivatiebrief
- Je cv
- Een kopie van je hoogst behaalde diploma
- Een uittreksel uit het strafregister van maximum 3 maand oud
Indien je nog niet meteen beschikt over alle documenten (bv. je diploma of het uittreksel) kan je die ook later nog toevoegen.
De selectieprocedure kan bestaan uit een cv-screening, een (thuis)opdracht en/of kennismakingsgesprek, gevolgd door een selectiegesprek. Kandidaten met specifieke noden kunnen redelijke aanpassingen aanvragen bij het afleggen van selectietesten. Voor meer informatie daarover neem je contact op met jobs@politie.antwerpen.be of bel 03 338 55 55.