Politie logo
CONTACTEER DE POLITIE

Medewerker aankoop

Werken bij Politie Antwerpen is werken voor de grootste lokale politiezone van België. Bij ons kies je voor doorgroeimogelijkheden, een uitgebreid opleidingsaanbod, teamspirit en een afwisselende job. Ja, werken voor Politie Antwerpen is ANDERS. We zijn een voorbeeld voor wie mee vooruit wil. We zijn pioniers die werken met state-of-the-artmateriaal, professioneel begeleid worden en kansen krijgen om te groeien. Samen willen én kunnen we een verschil maken in de maatschappij.

Opleidingsniveau

Secundair diploma

Tewerkstellingstype

Contractueel

Uiterste inschrijfdatum

13/07/2022

Dienst

Directie financiën en logistiek (FILOG)

Functiebeschrijving

Als medewerker aankoop schrijf je overheidsopdrachten, beheer en volg je contracten en bestellingen op en zie jij opportuniteiten om het bestelproces te vergemakkelijken. Spreekt deze gevarieerde functie jou aan, lees dan snel verder. 

  • Je schrijft zelfstandig overheidsopdrachten uit en gaat verantwoord om met beschikbare kredieten.
  • Voor de onderhandeling over de beste prijs-kwaliteitverhouding werk je nauw samen met andere financiële diensten.
  • Het beheer van contracten en opvolgen van bestellingen neem jij voor jouw rekening.
  • Daarnaast evalueer je samen met interne diensten de werking van externe firma’s.
  • Voor ieder dossier maak jij een planning op en volg je eigen deadlines en die van andere diensten nauwkeurig op. Je communiceert regelmatig met de aanvrager om hem of haar op de hoogte te houden.
  • Verder blijf je op de hoogte van bestaande en nieuwe contracten bij andere overheidsinstellingen. Hierdoor kan je nieuwe opportuniteiten aangrijpen en het bestelproces zo vlot mogelijk laten verlopen.
  • Wanneer een nieuwe nood opduikt, bevraag je de markt naar de verschillende mogelijkheden.

Jouw profiel

  • Als medewerker aankoop heb je een diploma/getuigschrift hoger secundair onderwijs (6 jaar voltijds onderwijs) op zak.
  • Ervaring met overheidsopdrachten is mooi meegenomen, maar gemotiveerde starters zijn ook meer dan welkom!
  • Diplomatie en communicatieve vaardigheden zijn een must, want je hebt regelmatig contact en onderhandelt met verschillende interne en externe diensten/firma’s.
  • Dagelijks kom je in contact met vertrouwelijke informatie. Discretie is dus uiterst belangrijk.
  • Je bent een administratieve en een organisatorische duizendpoot die prioriteiten stelt.
  • Opgeven staat niet in jouw woordenboek want elk probleem zie jij als een nieuwe uitdaging.
  • Je bent proactief, zelfredzaam, innovatie en flexibel ingesteld.
  • MS Office (Word, Excel, Teams en Outlook) kent voor jou geen geheimen. Je staat ook open om bij te leren op vlak van politionele systemen.
  • Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en je staat communicatief sterk in je schoenen.

Ons aanbod

  • We zetten sterk in op een goede work-lifebalans, plaats- en tijdonafhankelijk werken (het Brabo-werken).
  • Persoonlijke ontwikkeling is voor ons belangrijk. Je krijgt training on the job en de mogelijkheid om externe opleidingen te volgen.
  • Je start als medewerker aankoop in loonschaal CC1. Bereken je loonpakket met de simulator.
  • Extra voordelen zoals hospitalisatieverzekering, fietsvergoeding of gratis gebruik van openbaar vervoer, toegang tot het bedrijfsrestaurant, personeelskorting, verschillende verlofstelsels …
  • We bieden een contract van onbepaalde duur, een flexibele werkweek van 38 uren, 34 verlofdagen en 13 feestdagen.
  • Plaats van tewerkstelling is Digipolis.

Informatie

Wil jij ook achter de schermen meewerken aan een veilige stad? Ontdek hier vijf redenen om te kiezen voor Politie Antwerpen.

Voor meer informatie over deze functie kan je contact opnemen met Nick Van Overveld (Nick.VanOverveld@politie.antwerpen.be).  

Interesse?

Solliciteren kan volledig online. Houd volgende documenten bij de hand: 

  • Je motivatiebrief
  • Je cv
  • Een kopie van je hoogst behaalde diploma
  • Een uittreksel uit het strafregister van maximum 3 maand oud

Indien je nog niet meteen beschikt over alle documenten kan je die ook later nog toevoegen.  

De selectieprocedure kan bestaan uit een cv-screening, een (thuis)opdracht en/of kennismakingsgesprek, gevolgd door een selectiegesprek. Kandidaten met specifieke noden kunnen redelijke aanpassingen aanvragen bij het afleggen van selectietesten. Voor meer informatie daarover neem je contact op met jobs@politie.antwerpen.be of bel 03 338 55 55.

Solliciteren

Functie

Assistent

Plaats van tewerkstelling

Generaal Armstrongweg 1, 2020 Antwerpen

  • Tim
    inspecteur noodhulp
    Wat Politiezone Antwerpen ANDERS maakt? Dat is ongetwijfeld de collegialiteit, de digitalisering van ons korps en de uitdagingen die de stad elke dag opnieuw biedt. Eén van de mooiste aspecten aan mijn functie is de afwisseling, zowel qua werkuren als qua opdrachten. We weten nooit wat ons te wachten staat bij het begin van de shift. Politiezone Antwerpen voelt voor mij aan als een tweede thuis.
  • Luc
    medewerker centraal onthaal
    Ik werk bij het onthaal en ben dus centraal aanspreekpunt voor de burger en collega’s. Het is een enorm sociale en leuke job. Ik hou van de afwisseling. Bij Politie Antwerpen krijg je alle kansen om jezelf te ontwikkelen. Opleidingen en doorgroeimogelijkheden bij de vleet!
  • Tim
    interventie-officier noodhulp
    Samen met mijn collega's verzorg ik 24/7 de coördinatie op het terrein en in de telecommandokamer. Ik heb een afwisselende job in een fantastische grootstad die bruist van de diversiteit. Antwerpen is een stad die nooit slaapt. Daardoor kan je nooit inschatten hoe jouw werkdag er inhoudelijk zal uitzien. En net dat maakt het extra spannend. Ook op innovatief vlak gooit ons korps hoge ogen. We werken dan ook met fantastische middelen! Ik kijk alvast vol enthousiasme uit naar het nieuwe mastergebouw in 2023.
  • Felix
    agent verkeersondersteuningsteam
    Werken in een stad als Antwerpen brengt veel uitdagingen met zich mee. Elke dag voelt anders aan. Als agent sta ik dagelijks in het verkeer. Integriteit en flexibiliteit zijn mijn grootste troeven. Door de diversiteit in de stad komen we verschillende karakters tegen, wat de job boeiend maakt. De aanpak en werving is anders: in het voortraject heb ik ervaren dat je van kortbij wordt bijgestaan en begeleid om de proeven tot een goed einde te brengen.
  • Pascale
    diensthoofd smart policing support unit
    Werken bij Politiezone Antwerpen is dynamisch, vol opportuniteiten … Van wijkteammedewerker tot diensthoofd SPSU, de meldkamer van de toekomst: ik ben blij met de kansen die ik bij PZA gekregen heb. We evolueren niet alleen mee met de noden van de maatschappij, maar ook met de technologie. Ik ben ervan overtuigd dat ik zover gekomen ben door binnen Politiezone Antwerpen ANDERS te mogen zijn én ANDERS te kunnen werken!
  • Nathalie
    medewerker communicatie
    Werken bij Politiezone Antwerpen is absoluut ANDERS. Dankzij het Brabo-werken heb ik veel mogelijkheden om een gezonde work-lifebalans te creëren. Zo kan ik mijn dag volledig zelf indelen. Als medewerker van de afdeling communicatie heb ik een gevarieerd takenpakket. PZA is een moderne werkgever die veel mogelijkheden en uitdagingen biedt.

Kalender

14
jul
Infosessie voor kandidaat-inspecteurs
Volzet
Nog niet helemaal zeker of een job als inspecteur iets voor jou is? Wil je meer weten over het selectieproces? Of over hoe je je werk combineert met een privéleven? Schrijf je in voor een infosessie. De collega's van ons promoteam beantwoorden graag al jouw vragen.
28
jul
Infosessie voor kandidaat-inspecteurs
Volzet
Nog niet helemaal zeker of een job als inspecteur iets voor jou is? Wil je meer weten over het selectieproces? Of over hoe je je werk combineert met een privéleven? Schrijf je in voor een infosessie. De collega's van ons promoteam beantwoorden graag al jouw vragen.