Medewerker informatieverrijking en politiebriefings | Lokale Politie Antwerpen

Current Size: 62.5%

Medewerker informatieverrijking en politiebriefingsPrintvriendelijke versie Send by email PDF version

Deze pagina is niet geoptimaliseerd voor weergave op mobiele toestellen of tablets

Lokale Politie Antwerpen is het grootste lokale politiekorps van België. Solliciteer je voor een job bij Politie Antwerpen, dan kies je voor doorgroeimogelijkheden, een uitgebreid opleidingsaanbod, teamspirit en afwisseling in een organisatie met meer dan 2 650 personeelsleden. Wij zijn voortdurend op zoek naar enthousiaste en competente collega’s met diverse achtergrond. We bieden je een vaste betrekking aan bij een dynamische en groeiende overheidsorganisatie.

Uiterste inschrijvingsdatum

19/08/2018

Referentienummer

S 6605 N 18 11

Type betrekking

statutair

Opleidingsniveau

Secundair

Functietitel

Assistent

Niveau

C

Functiebeschrijving

Efficiënt politiewerk veronderstelt een gerichte inzet en aansturing van de beschikbare patrouilles. Als medewerker van het briefingteam zorg jij er mee voor dat politiemensen toezicht houden op de 'juiste' locaties, uitkijken naar gezochte verdachten of gestolen voertuigen. Dit doe je door info uit politiedatabanken te analyseren en vervolgens aan te geven waar er bijvoorbeeld de afgelopen dagen werd ingebroken, welke voertuigen gesignaleerd werden ... Je levert hiermee een bijdrage aan de 'informatiegestuurde politiezorg'.

Je takenpakket ziet er als volgt uit:

  • Je analyseert informatie (alle misdrijven van de afgelopen 24 uur zoals fietsdiefstallen, inbraak, diefstallen met geweld, zedenfeiten ...) en beoordeelt of ze relevant is voor onze operationele politiemedewerkers.
  • Je verwerkt de nuttige informatie in beknopte briefingberichten. Deze verspreid je vervolgens naar alle terreinmedewerkers via het mobiele politieplatform FOCUS.
  • Je legt verbanden tussen misdrijven en tracht nieuw opduikende fenomenen te detecteren.
  • Je tracht nieuwe informatie te verrijken en te optimaliseren zodat een verbeterde inhoudelijke opvolging mogelijk wordt.
  • Je neemt deel aan het dagelijks operationeel overleg binnen het briefingteam.

Nog meer weten over werken bij IGPZ? Lees meer op de volgende pagina.

Jouw profiel

  • Je bent in het bezit van een diploma secundair onderwijs.
  • Je bent klantgericht.
  • Je bent stressbestendig.
  • Je bent flexibel en een teamspeler.
  • Je bent communicatief sterk.
  • Je hebt interesse in bestuursrecht, bijzondere wetgevingen, strafrecht en strafprocesrecht.
  • Je bent bereid je op korte termijn in te werken in de wettelijke bepalingen rond informatiebeheer.
  • Je kan vlot werken met de courante MS Office-pakketten en je bent administratief sterk.
  • Jouw initiatieven, analytisch vermogen en samenwerking leiden tot uitstekende resultaten.
  • Op jou kun je bouwen.
  • Je gaat je verantwoordelijkheid niet uit de weg en lost problemen zelfstandig op.

Ons aanbod

Geïndexeerd loon

  • We bieden je een statutaire betrekking aan.
  • Je start in salarisschaal CC1. Het bruto maandsalaris ligt tussen € 1 990,47 en € 3 158,27.
  • Bekijk de loonsimulator om een gedetailleerde inschatting te maken van je salaris.

Andere voordelen

  • Attractieve vaste verloning aangevuld met vakantiegeld en eindejaarspremie
  • Na een jaar tewerkstelling kan je, indien je slaagt in een gecertificeerde opleiding, jaarlijks een competentietoelage van € 750 bruto ontvangen.
  • 32 dagen jaarlijkse vakantie + 2 dagen van de korpschef (bovenop feestdagen)
  • Verschillende verlofstelsels zoals ouderschapsverlof mogelijk
  • Diverse opleidingsmogelijkheden en doorgroeimogelijkheden
  • Goede balans werk-privé: mits onderling overleg en rekening houdend met enkele teamafspraken is er de mogelijkheid om plaats- en tijdsonafhankelijk te werken.
  • Fietsvergoeding of gratis gebruik van openbaar vervoer voor woon-werkverkeer
  • Gratis hospitalisatieverzekering met mogelijkheid om gezinsleden aan voordelige voorwaarden aan te laten sluiten
  • Interessante voordelen via onze personeelsvereniging (korting op tickets en in winkels)
  • Werken in een bruisende stad met divers en multicultureel karakter
  • Werken in een dynamisch team van zeer gemotiveerde collega’s
  • Werken met en voor mensen
  • Je zal werken in de Generaal Armstrongweg 1, 2020 Antwerpen.
  • Tegen 2020 wordt de verhuis voorzien naar een volledig nieuw mastergebouw, dat voldoet aan alle moderne eisen van tewerkstelling.

Informatie

Selectieprocedure

  • Cognitieve vaardigheidsproef (bij de federale politie in Brussel): Deze proef bestaat uit enkele psychotechnische testen waarmee we jouw logisch redeneervermogen kunnen evalueren. Dit onder meer via cijfer- en figuurreeksen of woordassociaties. Hiernaast onderwerpen we je aan een taalproef. Als je slaagt, zijn de resultaten onbeperkt geldig.
  • Praktische proef (bij Lokale Politie Antwerpen): Bij een hoog aantal kandidaatstellingen zal je worden uitgenodigd voor het afleggen van een praktische proef.
  • Selectie-interview (bij Lokale Politie Antwerpen): In het selectie-interview peilen we naar je motivatie, werkervaring en competenties. Je ontvangt hiervoor een uitnodiging per mail. 
  • Eindselectie en moraliteitsonderzoek: Na een grondige beoordeling van de kandidaten stelt de selectiejury een gemotiveerde eindrangschikking op. Na het informeren en feliciteren van de laureaat gaan we na of diens gedrag wel in overeenstemming is (geweest) met onze deontologische code. Na een positief afgerond onderzoek stellen we alles in het werk om een snelle start te garanderen.

Nog vragen?

  • Voor meer inlichtingen over de selectieprocedure, de verloning en de extralegale voordelen kan je terecht bij de selectiedienst op het nummer 0800 62 333 of per mail naar jobs@politie.antwerpen.be.
  • Meer weten over de functie zelf? Neem contact op met Robby Van San, diensthoofd exploitatiecentrum, op het nummer 03 338 81 49 of per mail naar robby.vansan@politie.antwerpen.be.

Infosessie

Op donderdag 9 augustus 2018 vindt er een infosessie plaats over deze vacature. Interesse? Schrijf je ten laatste op maandag 6 augustus in via jobs@politie.antwerpen.be. We verwachten je om 18 uur in de politietoren, Oudaan 5, 2000 Antwerpen. Je kunt je aanmelden aan het onthaal. De sessie duurt ongeveer 1 uur.

Interesse?

Solliciteren doe je via de website van de federale politie. Dit kan tot en met 19 augustus 2018. Je kandidatuur is geldig als je onderstaande documenten mailt naar calogn@jobpol.be:

  • Het ingevulde inschrijvingsformulier
  • Een uittreksel uit het strafregister van maximum 3 maand oud (opvraagbaar bij je gemeente)
  • Een kopie van je hoogst behaalde diploma
  • Je CV en je motivatiebrief
  • Indien van toepassing: een kopie van het attest van slagen voor de cognitieve vaardigheidsproef en/of van deelneming aan de persoonlijkheidsproef

Je kan deze documenten ook per post opsturen naar:

Dienst rekrutering en selectie van de federale politie
Kroonlaan 145 A
1050 Brussel