2 medewerkers systeembeheer ICT | Lokale Politie Antwerpen

Current Size: 62.5%

2 medewerkers systeembeheer ICT Printvriendelijke versie Send by email PDF version

Deze pagina is niet geoptimaliseerd voor weergave op mobiele toestellen of tablets

Lokale Politie Antwerpen is het grootste lokale politiekorps van België. Solliciteer je voor een job bij Politie Antwerpen, dan kies je voor doorgroeimogelijkheden, een uitgebreid opleidingsaanbod, teamspirit en afwisseling in een organisatie met meer dan 2 650 personeelsleden. Wij zijn voortdurend op zoek naar enthousiaste en competente collega’s met diverse achtergrond. We bieden je een betrekking aan bij een dynamische en groeiende overheidsorganisatie.

Uiterste inschrijvingsdatum

10/06/2018

Type betrekking

contractueel

Opleidingsniveau

Bachelor

Functietitel

Consulent

Niveau

B

Functiebeschrijving

Als medewerker systeembeheer sta je in voor het beheer van diverse informaticasystemen in samenspraak met interne en externe partners. Je draagt zorg voor de continuïteit van de werking en beveiliging van de informaticasystemen.

Je takenpakket ziet er als volgt uit:

  • Je monitort, zorgt dat de diverse servers en netwerksystemen blijven draaien en voorziet het onderhoud. Daarnaast plan je de capaciteit om een continue beschikbaarheid van de servers en netwerk te garanderen.
  • Je zet diverse databases op, breidt ze uit en volgt ze op. Je maakt back-ups en staat in voor de operationaliteit van datawarehousing door het synchroniseren en verwerken van gegevens om zo te kunnen terugvallen op een gericht management information system binnen de organisatie.
  • Je actualiseert configuratiedossiers van servers en licenties en volgt ze op.
  • Je verbetert continu de veiligheid van het systeem om de veiligheid van de netwerksystemen en de gegevens die zich erop bevinden te garanderen.
  • Je formuleert technisch advies en voorziet technische bijstand, interventies en installaties bij diverse informaticaprojecten.
  • Je voert opzoekingen uit via het internet om problemen proactief en reactief op te lossen.
  • Je wordt mee ingezet in een beurtrol tweedelijnspermanentie om zo de continuïteit van de operationele werking en beveiliging van de informaticasystemen te garanderen.

Jouw profiel

  • Je bent klantgericht en hebt een hands-onmentaliteit.
  • Je bent stressbestendig.
  • Je bent flexibel en een teamspeler.
  • Je bent communicatief sterk.
  • Je hebt algemene kennis van netwerken en besturingssystemen.
  • Je hebt algemene kennis van een client/server-omgeving.
  • Je hebt algemene kennis van het technisch Engels.
  • Je kent diverse softwaretoepassingen en -pakketten (MS Office).
  • Je hebt administratieve vaardigheden.
  • Je kent deontologische code of bent bereid deze aan te leren.
  • Je bent bereid om de werking van de lokale en federale politie te leren kennen.
  • Je bent bereid om de werking van de lokale overheden te leren kennen.
  • Je hebt een zeer goede kennis van het Nederlands.
  • Je hebt een rijbewijs B.

Ons aanbod

Geïndexeerd loon

  • We bieden je een contract van onbepaalde duur aan.
  • Je start in salarisschaal B1B. Het bruto maandsalaris ligt tussen € 2 408,86 en € 3 582,19.
  • Bekijk de loonsimulator om een gedetailleerde inschatting te maken van je salaris.

Andere voordelen

  • Attractieve vaste verloning aangevuld met vakantiegeld en eindejaarspremie
  • Na een jaar tewerkstelling kan je, indien je slaagt in een gecertificeerde opleiding, jaarlijks een competentietoelage ontvangen van € 1 000 (bruto bedrag aan 100 %, niet geïndexeerd).
  • 32 dagen jaarlijkse vakantie + 2 dagen van de korpschef (bovenop feestdagen)
  • Verschillende verlofstelsels zoals ouderschapsverlof mogelijk
  • Diverse opleidingsmogelijkheden en doorgroeimogelijkheden
  • Fietsvergoeding of gratis gebruik van openbaar vervoer voor woon-werkverkeer
  • Gratis hospitalisatieverzekering met mogelijkheid om gezinsleden aan voordelige voorwaarden te laten aansluiten
  • Interessante voordelen via onze personeelsvereniging (korting op tickets en in winkels)
  • Werken in een bruisende stad met divers en multicultureel karakter
  • Werken in een dynamisch team van zeer gemotiveerde collega’s
  • Werken met en voor mensen 

Je zal werken in Digipolis, gelegen aan de Generaal Armstrongweg 1, 2020 Antwerpen. Tegen 2020 wordt de verhuis voorzien naar een volledig nieuw mastergebouw, dat voldoet aan alle moderne eisen van tewerkstelling.

Informatie

Selectie-interview (bij Lokale Politie Antwerpen):
In het selectie-interview peilen we naar je motivatie, werkervaring en competenties. Je ontvangt hiervoor een uitnodiging via e-mail. Het gesprek zal voorafgaan met het uitvoeren van een kleine praktische case.

Eindselectie en moraliteitsonderzoek:
Na een grondige beoordeling van de kandidaten stelt de selectiejury een gemotiveerde eindrangschikking op. Na het informeren en feliciteren van de laureaat gaan we na of diens gedrag wel in overeenstemming is (geweest) met onze deontologische code. Na een positief afgerond onderzoek stellen we alles in het werk om een snelle start te garanderen.
 

Voor meer inlichtingen over de selectieprocedure, de verloning en de extralegale voordelen kan je terecht bij de selectiedienst (tel. 0800 62 333 of jobs@politie.antwerpen.be).

Voor meer inlichtingen over de functie zelf kan je terecht bij Stijn Haemhouts, teamleider systeembeheer ICT (telefonisch bereikbaar op 0478 45 69 07 of via e-mail Stijn.Haemhouts@politie.antwerpen.be).

Interesse?

Solliciteren kan tot en met zondag 10 juni 2018 door een mailtje te sturen naar jobs@politie.antwerpen.be. Je kandidatuur bevat volgende documenten:

  • een volledig ingevuld inschrijvingsformulier
  • een uittreksel uit het strafregister van maximum 3 maand oud (opvraagbaar bij je gemeente)
  • een kopie van je hoogst behaalde diploma
  • je CV en je motivatiebrief