Medewerker IGPZ - Informatiebeheer (m/v/x) | Politiezone Antwerpen

Current Size: 62.5%

Medewerker IGPZ - Informatiebeheer (m/v/x)Printvriendelijke versie Send by email PDF version

Deze pagina is niet geoptimaliseerd voor weergave op mobiele toestellen of tablets

Werken bij Politie Antwerpen is werken voor de grootste politiezone van België. Bij ons kies je voor doorgroeimogelijkheden, een uitgebreid opleidingsaanbod, teamspirit en een afwisselende job. Als medewerker bij de afdeling informatiegestuurde politiezorg (IGPZ) werk je achter de schermen mee aan een veilige stad en beleef je het echte politiewerk vanop de eerste rij!
De afdeling IGPZ verstrekt informatie over veiligheid, leefbaarheid, criminaliteit en politiewerking in de stad en zorgt zo voor een optimale informatiedeling over het hele korps. Een job bij IGPZ leunt zeer nauw aan bij ‘echt’ politiewerk en gaat verder dan de gemiddelde administratieve kantoorfunctie. Ze vereist dan ook specifieke vaardigheden en attitudes: je kijkt verder dan je neus lang is, je hebt oog voor detail en stress brengt je niet van de kaart.

Uiterste inschrijvingsdatum

30/07/2019

Type betrekking

contractueel

Opleidingsniveau

Bachelor

Functietitel

Consulent

Niveau

B

Functiebeschrijving

  • Als medewerker informatiebeheer neem je deel aan interne én externe projecten in samenwerking met de federale politie. Je hebt een adviserende rol en analyseert hoe (politionele) innovaties zoals de digitale handtekening en digitaal postbeheer geïmplementeerd kunnen worden in ons korps.
  • Je bent verantwoordelijk voor informatiedeling binnen Politie Antwerpen: je onderzoekt de stroom die informatie aflegt van gebeurtenissen op straat tot de verdere verdeling binnen ons korps. Wijzigingen in dat proces analyseer je en je bekijkt welke impact ontstaat op de dagelijkse werking.
  • Je organiseert opleidingen voor de overdracht van nieuwe technologieën en wijzigingen in het informatieproces naar de werkvloer.

Jouw profiel

  • Diplomatie en communicatieve vaardigheden zijn jouw tweede natuur. Je overlegt regelmatig met interne en externe partners zoals de Stad, Federale Politie …
  • Je komt dagelijks in contact met vertrouwelijke informatie, discretie is dus uiterst belangrijk.
  • Je bent een organisatietalent, kan orde brengen in de chaos en stelt prioriteiten.
  • Je bent flexibel ingesteld.
  • Je bent proactief, zelfredzaam en innovatief.
  • Opgeven staat niet in jouw woordenboek, ieder probleem zie je als een nieuwe uitdaging.
  • Je spreekt en schrijft perfect Nederlands.
  • Je hebt een bachelordiploma op zak.
  • Affiniteit met of ervaring in ICT is een pluspunt.

Ons aanbod

  • We zetten sterk in op een goede work-lifebalans door middel van plaats- en tijdsonafhankelijk werken (bij ons gekend als Brabo-werken). Bovendien verhuizen we in 2020 naar een nieuw mastergebouw.
  • Persoonlijke ontwikkeling is voor ons belangrijk. Je krijgt training on the job en de mogelijkheid om externe opleidingen te volgen. Bovendien bieden we reële doorgroeimogelijkheden binnen onze organisatie.
  • Je start als consulent IGPZ in loonschaal BB1. Bereken je loonpakket met de simulator.
  • Je geniet extra voordelen zoals een competentietoelage (€ 1 000 bruto bedrag aan 100 %, niet-geïndexeerd), hospitalisatieverzekering, fietsvergoeding of gratis gebruik van openbaar vervoer, toegang tot het bedrijfsrestaurant, verschillende verlofstelsels …
  • We bieden een contract van onbepaalde duur, een flexibele werkweek van 38 uren, 34 verlofdagen en 13 feestdagen.

Plaats van tewerkstelling: Digipolis, Generaal Armstrongweg 1, 2020 Antwerpen.

Informatie

Neem contact op met Vincky Van Roeyen voor meer informatie en/of een kennismakingsgesprek: vicky.vanroeyen@politie.antwerpen.be. Zij kan je meer vertellen over de functie zelf of over werken bij IGPZ en Politie Antwerpen.
Voor meer inlichtingen over de selectieprocedure, de verloning en de extralegale voordelen kan je terecht bij HRM (tel. 03 338 55 55 of jobs@politie.antwerpen.be).

Interesse?

Voor een geldige kandidatuur mail je volgende documenten vóór 31 juli 2019 naar jobs@politie.antwerpen.be:

  • Een kopie van je hoogst behaalde diploma
  • Je cv en je motivatiebrief
  • Een uittreksel uit het strafregister van maximum 3 maanden oud (op te vragen bij je gemeente)

De selectieprocedure bestaat uit een schriftelijke proef gevolgd door een selectiegesprek. Als je slaagt voor dit gesprek voeren wij eerst nog een moraliteitsonderzoek en gaan we na of je gedrag wel in overeenstemming is (geweest) met onze deontologische code.