Medewerker business intelligence ILP (m/v/x) | Politiezone Antwerpen

Current Size: 62.5%

Medewerker business intelligence ILP (m/v/x)Printvriendelijke versie Send by email PDF version

Deze pagina is niet geoptimaliseerd voor weergave op mobiele toestellen of tablets

Werken bij Politie Antwerpen is werken voor de grootste lokale politiezone van België. Bij ons kies je voor doorgroeimogelijkheden, een uitgebreid opleidingsaanbod, teamspirit en een afwisselende job. Ja, werken voor Politie Antwerpen is ANDERS. We zijn een voorbeeld voor wie mee vooruit wil. We zijn pioniers die werken met state-of-the-artmateriaal, professioneel begeleid worden en kansen krijgen om te groeien. De grootste stad van Vlaanderen is altijd in beweging, dus is ons takenpakket gevarieerd en wachten er overal uitdagingen. Zowel voor avontuurlijke, zorgende als administratief sterke mensen. Bij ons werk je ook achter de schermen mee aan een veilig Antwerpen en samen willen én kunnen we een verschil maken in de maatschappij.

Uiterste inschrijvingsdatum

24/09/2021

Referentienummer

S 5040 N 21 02

Type betrekking

statutair

Opleidingsniveau

Bachelor

Functietitel

Consulent

Niveau

B

Functiebeschrijving

Als medewerker business intelligence draag je bij tot de ontwikkeling van verschillende meetinstrumenten en het vergroten van het draagvlak van deze instrumenten. Je werkt mee aan een vlotte beleidsvoering door de korpsleiding en andere diensten binnen Lokale Politie Antwerpen.

  • Je verzamelt en verwerkt zowel objectieve als subjectieve gegevens op bestuurlijk en gerechtelijk vlak zodat de korpsleiding en andere diensten de doelstellingen en prioriteiten kunnen bepalen.
  • Je analyseert de beschikbare data en organiseert relevante metingen o.b.v. geschikte indicatoren.
  • Verder ondersteun en begeleid je onze collega’s binnen Lokale Politie Antwerpen met het aanleveren van kwalitatieve gegevens en het creëren van een draagvlak (datawarehouse).
  • Om de bedrijfsinformatie zo goed mogelijk te exploiteren ontwikkel je een informatiemanagementstrategie. 
  • Ten slotte werk je nauw samen met de afdeling Operationeel Intelligence Center binnen de directie ILP om alle informatie zo vlot mogelijk te laten doorstromen.

Jouw profiel

  • Als medewerker business intelligence beschik je over een bachelorsdiploma. 
  • Bij voorkeur heb je eerder ervaring opgedaan binnen een gelijkaardige functie. Geen ervaring? Gedreven starters zijn ook meer dan welkom! 
  • Je bent een organisatorische held die prioriteiten stelt. 
  • Je bent van nature nauwkeurig en analytisch ingesteld.
  • MS Office (Word, Excel, Teams en Outlook) kent voor jou geen geheimen meer en je staat open om bij te leren op vlak van verschillende politionele systemen. 
  • Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands.
  • Je staat communicatief sterk in je schoenen. Je kan (mondeling) duidelijk ideeën uitwisselen en verschillende documenten goed interpreteren en gebruiken. Daarnaast kan je documenten met een verschillende graad van complexiteit moeiteloos opstellen.   

 

Ons aanbod

  • We zetten sterk in op een goede work-lifebalans, plaats- en tijdsonafhankelijk werken (het Brabowerken). 
  • Persoonlijke ontwikkeling is voor ons belangrijk. Je krijgt training on the job en de mogelijkheid om externe opleidingen te volgen. 
  • Je start als medewerker business intelligence in loonschaal BB1 Bereken je loonpakket met de simulator.
  • Extra voordelen zoals hospitalisatieverzekering, fietsvergoeding of gratis gebruik van openbaar vervoer, toegang tot het bedrijfsrestaurant, personeelskorting, verschillende verlofstelsels …
  • We bieden een statutaire betrekking, een flexibele werkweek van 38 uren, 34 verlofdagen en 13 feestdagen.
  • Plaats van tewerkstelling: Generaal Armstrongweg 1, 2020 Antwerpen. 

 

Informatie

Wil jij ook achter de schermen meewerken aan een veilige stad? Ontdek hier vijf redenen om te kiezen voor Politie Antwerpen.

Voor meer informatie over deze functie kan je contact opnemen met Bart Verschaeren (bart.verschaeren@politie.antwerpen.be).

Interesse?

Solliciteren kan door volgende documenten voor 25 september 2021 te bezorgen aan GPI.RecSel.CALog.Nl@police.belgium.eu

  • Het ingevulde inschrijvingsformulier
  • Een uittreksel uit het strafregister van maximum 3 maand oud (mag je nadien nog toevoegen)
  • Een kopie van je hoogst behaalde diploma
  • Je CV en je motivatiebrief
  • Indien van toepassing: een kopie van het attest van slagen voor de cognitieve vaardigheidsproef en/of van deelneming aan de persoonlijkheidsproef

Indien je nog niet meteen beschikt over alle documenten, zoals uittreksel of kopie diploma, kan je die ook later nog toevoegen. 

De selectieprocedure kan bestaan uit een cv-screening, een (thuis)opdracht en/of kennismakingsgesprek, gevolgd door een selectiegesprek. Voor meer informatie daarover neem je contact op met jobs@politie.antwerpen.be of bel 03 338 55 55.