Informatieanalist INTEL (m/v/x) | Politiezone Antwerpen

Current Size: 62.5%

Informatieanalist INTEL (m/v/x)Printvriendelijke versie Send by email PDF version

Deze pagina is niet geoptimaliseerd voor weergave op mobiele toestellen of tablets

Werken bij Politie Antwerpen is werken voor de grootste lokale politiezone van België. Bij ons kies je voor doorgroeimogelijkheden, een uitgebreid opleidingsaanbod, teamspirit en een afwisselende job. Ja, werken voor Politie Antwerpen is ANDERS. We zijn een voorbeeld voor wie mee vooruit wil. We zijn pioniers die werken met state-of-the-artmateriaal, professioneel begeleid worden en kansen krijgen om te groeien. De grootste stad van Vlaanderen is altijd in beweging, dus is ons takenpakket gevarieerd en wachten er overal uitdagingen. Zowel voor avontuurlijke, zorgende als administratief sterke mensen. Samen willen én kunnen we een verschil maken in de maatschappij. Bij Politie Antwerpen werk je ook achter de schermen mee aan een veilige stad.

Uiterste inschrijvingsdatum

30/10/2019

Referentienummer

S 5605 N 19 03

Type betrekking

statutair

Opleidingsniveau

Bachelor

Functietitel

Consulent

Niveau

B

Functiebeschrijving

Als informatieanalist ben jij de ruggengraat van de afdeling INTEL. Je zorgt ervoor dat alle informatie rond radicalisering overzichtelijk en raadpleegbaar is en je zorgt voor een goede informatiedoorstroming naar het korps. 

  • Je verzamelt, analyseert en filtert informatie rond radicalisering of andere specifieke thema’s zoals terrorisme, extremisme en specifieke criminaliteitsvormen (haat prediken, verspreiden van haatmateriaal en illegale samenkomsten). 
  • Belangrijke informatie vat je samen in rapporten of dossiers en maak je toegankelijk voor de onderzoekers van de afdeling INTEL. 
  • Je stelt analyserapporten op en verspreidt die binnen het korps en garandeert zo een optimale en efficiënte informatiedoorstroming binnen Politie Antwerpen. 
  • Daarnaast neem je ook deel aan vergaderingen en onderhoud je contacten met zowel interne als externe partners zoals politie- en veiligheidsdiensten. 

Jouw profiel

  • Diplomatie en communicatieve vaardigheden zijn noodzakelijk (regelmatig contact met interne en externe diensten/partners).
  • Dagelijks kom je in contact met vertrouwelijke informatie, discretie is dus uiterst belangrijk.
  • Je bent een organisatietalent, kan orde brengen in de chaos en stelt prioriteiten.
  • Een flexibele ingesteldheid is belangrijk.
  • Je bent proactief, zelfredzaam en innovatief.
  • Opgeven staat niet in jouw woordenboek, ieder probleem zie je als een nieuwe uitdaging.
  • Kennis van diverse religies en radicaliseringsproblematiek is een meerwaarde. 
  • Je bezit een zeer goede mondelinge en schriftelijke kennis van het Nederlands. 
  • Je hebt een bachelordiploma op zak. 

Ons aanbod

  • We zetten sterk in op een goede work-lifebalans, plaats- en tijdsonafhankelijk werken (Brabo-werken). Bovendien verhuizen we naar een nieuw mastergebouw.
  • Persoonlijke ontwikkeling is voor ons belangrijk. Je krijgt training on the job en de mogelijkheid om externe opleidingen te volgen. 
  • Je start als consulent in loonschaal BB1. Bereken je loonpakket met de simulator.
  • Extra voordelen zoals competentietoelage (€ 1 000 bruto bedrag aan 100%, niet geïndexeerd), hospitalisatieverzekering, fietsvergoeding of gratis gebruik van openbaar vervoer, toegang tot het bedrijfsrestaurant, verschillende verlofstelsels …
  • We bieden een statutaire betrekking, een flexibele werkweek van 38 uren, 34 verlofdagen en 13 feestdagen.
  • Er zijn reële doorgroeimogelijkheden binnen onze organisatie.

Plaats van tewerkstelling: Oudaan 5, 2000 Antwerpen. 

 

Informatie

Interesse? Kom dan zeker eens een kijkje nemen op de werkvloer! 
Mail naar an.gressens@politie.antwerpen.be voor een afspraak en ontdek dat een job als analist bij ons verder gaat dan de gemiddelde bureaujob!

Voor meer inlichtingen over de selectieprocedure, de verloning en de extralegale voordelen kan je terecht bij HRM (tel. 03 338 55 55 of jobs@politie.antwerpen.be).

Nog niet overtuigd? Ontdek hier vijf redenen om te kiezen voor Politie Antwerpen.

 

Interesse?

Voor een geldige kandidatuur mail je volgende documenten voor 31 oktober 2019 naar GPI.RecSel.CALog.Nl@police.belgium.eu:

  • Het ingevulde inschrijvingsformulier
  • Een uittreksel uit het strafregister van maximum 3 maand oud (mag je nadien nog toevoegen)
  • Een kopie van je hoogst behaalde diploma
  • Je cv en je motivatiebrief
  • Indien van toepassing: een kopie van het attest van slagen voor de cognitieve vaardigheidsproef en/of van deelneming aan de persoonlijkheidsproef

De selectieprocedure bestaat uit een proef en/of kennismakingsgesprek, gevolgd door een selectiegesprek.
Als je slaagt voor het selectiegesprek voeren wij eerst nog een moraliteitsonderzoek en gaan we na of je gedrag wel in overeenstemming is (geweest) met onze deontologische code.